云臺農場公司“四抓”舉措促黨風廉政建設顯成效
近年來，云臺農場公司采取“四抓”舉措，狠抓黨風廉政建設，取得了良好效果，連續(xù)多年未發(fā)生較大的違規(guī)違紀行為，樹立和維護了國有企業(yè)風清氣正的良好形象。
抓組織領導，當好黨風廉政建設“領頭雁”。農場公司成立了由黨委書記擔任組長、班子成員為組員的黨風廉政建設工作領導小組，研究制定《黨風廉政建設考核辦法》《農場公司中層以上干部述責述廉辦法》，明確目標任務、具體安排、工作要求，簽訂目標責任狀，細化廉政建設工作舉措，落實具體工作職責，統(tǒng)籌安排、分層推進。黨委、紀委當好黨風廉政建設“領頭雁”，堅持以上率下，要求下屬做到的，自己首先做到，樹好標桿，做好樣子，形成“關鍵少數”帶頭作為、帶頭示范，“絕大多數”積極跟進、積極參與的良好局面。
抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”。把思想教育放在首位，常態(tài)開展黨風廉政建設專題教育，黨委利用中心組學習會、黨支部利用“三會一課”組織學習黨風廉政方面內容，組織黨員干部到連云港市清風苑開展廉政警示教育，撰寫黨風廉政建設心得體會、微感悟等，多元化、立體式、全方位宣傳教育。以廉政文化進機關為依托，結合市級黨風廉政建設示范點、省級文明單位，建設廉政文化長廊。利用重大節(jié)日、重要活動組織開展以反腐倡廉為主題的書畫、攝影、身邊典型微視頻等作品展覽，以活動凝聚思想，用文化塑造靈魂。讓全場黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，筑牢黨風廉政建設“防火墻”。
抓約談提醒，常念黨風廉政建設“緊箍咒”。建立談心談話制度，從主要領導開始，逐級落實談心談話制度，經常開展面對面交談，一對一“咬耳扯袖，紅臉出汗”，常念“緊箍咒”。把深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，經常抓、深入抓、持久抓。將中央八項規(guī)定精神、省委十項規(guī)定、農墾若干項規(guī)定、內控制度等編印成冊，人手一冊方便學習，時刻告誡黨員干部要嚴于律己，自覺做到自重、自省、自警，防微杜漸，讓不良習氣煙消云散。
抓紀律規(guī)矩，架設黨風廉政建設“高壓線”。建立健全完善黨風廉政建設規(guī)章制度，認真做好立、改、廢工作，扎緊制度“籠子”。通過在機關辦公區(qū)設立意見箱、召開民主測評會、發(fā)放征求意見表、公布舉報電話等方式強化日常監(jiān)督。將專項檢查與明察暗訪相結合，架設防范、控制、管理黨風廉政建設“高壓線”，持續(xù)發(fā)力整治突出的紀律作風問題，切實維護制度的嚴肅性和權威性，使云臺人真正敬法畏紀、循規(guī)守矩，從根本上預防或杜絕違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
