云臺：為高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治根基
在集團公司依法依規(guī)治企的正確領(lǐng)導下，農(nóng)場公司高度重視法治工作，認真貫徹落實法治工作部署，以促進長遠發(fā)展為目標，從完善法律風險防范機制著眼，不斷規(guī)范農(nóng)場法治工作流程，確保各項工作在規(guī)范化法治化軌道上運行。
加強領(lǐng)導，堅持以法治教育為基礎(chǔ)。建立健全依法治國宣傳教育責任制，農(nóng)場黨委班子和各科室負責人帶頭履行好法治“第一責任人”和“直接責任人”的職責，通過加強法治教育塑造領(lǐng)導干部法治信念、強化法治決心，以“關(guān)鍵少數(shù)”推動依法治國實踐大有作為。多層次開展學習培訓和豐富多彩的法治活動，在場慶元宵節(jié)系列文化活動中，設(shè)置法律咨詢服務(wù)臺，為全場職工對接法律疑難問題；在全省第五屆百萬黨員學憲法、學黨章活動中，農(nóng)場各部門各單位積極參與勇拼第一，取得了優(yōu)秀的成績；在憲法宣傳周，通過橫幅、顯示屏、廣播宣傳、微信公眾號等多種方式，大力宣傳相關(guān)法律法規(guī)及政策，努力提高職工和居民的法律意識。
完善制度，加強合同管理和制度建設(shè)。為了開展好2022年度法治工作，農(nóng)場公司（社管會）研究編制了《江蘇省云臺農(nóng)場有限公司（社管會）2022年法治工作計劃》（云農(nóng)司〔2022〕18號），進一步明確了農(nóng)場公司（社管會）全年的法治工作重點任務(wù)。一直以來，云臺堅持實行合同會簽制度，每一份合同均由外聘律師、法務(wù)辦公室、財務(wù)部門、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導分級審核，進一步明確每一個審核環(huán)節(jié)的審核重點，保證了合同的合法性和專業(yè)性。今年，農(nóng)場公司法務(wù)部將進一步加強合同動態(tài)管理，規(guī)范談判、資信調(diào)查、審核、履行、歸檔各環(huán)節(jié)流程，實現(xiàn)合同管理閉環(huán)，充分發(fā)揮外聘法律顧問作用，加強內(nèi)外法務(wù)溝通，提升案件辦理效果。
防范風險，強化監(jiān)督和專項檢查機制。每個季度，通過集團風控系統(tǒng)，主動識別風險，截止2022年12月末，云臺農(nóng)場公司，共存在2項風險，其中一般風險2項。已完結(jié)風險2項（其中一般風險2項）。按風險類型劃分，其中戰(zhàn)略風險1項、法律風險1項，已采取措施17項，提出應(yīng)對建議16項。7月4日至7月5日，法務(wù)辦公室牽頭開展了合同管理工作專項檢查，檢查對象為各獨立法人經(jīng)營單位、社區(qū)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的主要共性問題及相應(yīng)的風險，逐一整改，對于工作優(yōu)秀的，給予適當獎勵；對于工作開展不到位的，給予一定處罰；加大該項工作在目標管理考核中的權(quán)重。讓每一名合同管理工作人員明確自己的工作職責，切實投入精力，把合同管理這項工作抓實抓細。
